Henry Schein divulga progresso sobre Sustentabilidade e Cidadania Empresarial
A Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC), publicou o seu relatório CARES 2024 detalhando o progresso da empresa em iniciativas de sustentabilidade e cidadania corporativa. Este relatório anual destaca as formas como a Henry Schein se envolve como um cidadão corporativo líder, com os seus parceiros interessados para promover o Plano estratégico BOLD+1 da empresa e o compromisso de ajudar os profissionais de saúde a prestar cuidados de qualidade, tornando o mundo mais saudável, em conjunto.
“Na Henry Schein, há muito que compreendemos que o nosso sucesso empresarial e a nossa competitividade no mercado estão diretamente ligados ao nosso sucesso na criação de valor partilhado com e para as principais partes interessadas que constituem o nosso Mosaico de Sucesso – os membros da nossa equipa Schein (TSMs), clientes, fornecedores, acionistas e a sociedade”, afirmou Stanley M. Bergman, Chairman of the Board e Chief Executive Officer da Henry Schein, Inc. “No relatório CARES deste ano, temos o prazer de atualizar os nossos progressos e realizações, continuando a trabalhar em conjunto de forma criativa, colaborativa e com uma compreensão partilhada da nossa estratégia e objetivos, para benefício da nossa empresa, dos nossos acionistas e do mundo.”
A Henry Schein continua a fazer progressos nos seus compromissos de sustentabilidade. Os principais destaques e realizações de 2024 incluem:
- Objetivos validados de redução de emissões a curto e a longo prazo, com base científica, para atingir o objetivo de zero emissões líquidas até 2050.
- Uma Avaliação Dupla de Materialidade voluntária e global, de acordo com a Diretiva de Relatórios de Sustentabilidade Empresarial da UE (CSRD) e as Normas Europeias de Relatórios de Sustentabilidade (ESRS), que identificou seis dos dez tópicos das ESRS como materiais para a organização,
- Uma “taxa de frequência de acidentes com baixa” global de 0,76 por 200.000 horas trabalhadas.
- Expansão contínua do nosso percurso de aprendizagem através da formação dos TSMs em múltiplas componentes da nossa cultura e valores, criando uma compreensão de como sustentar uma cultura significativa, inclusiva e orientada para a aprendizagem
- Continuámos a oferecer aos TSMs oportunidades de voluntariado, como o Carry the Load, o We Care Global Challenge, o Back to School e o Holiday Cheer, para promover um objetivo e envolver as comunidades locais
- Lançou um novo programa de Pacotes CARES, que fornece seis kits chave-na-mão separados, contendo uma seleção criteriosa de produtos doados para os profissionais de saúde apoiarem as suas comunidades locais e globais. Desde a sua criação, foram doados 611 kits para apoiar 109 projetos que serviram cerca de 300 000 doentes.
- Evoluiu a marca Henry Schein CARES para cinco pilares centrais: Catalisar o acesso aos cuidados de saúde, Avançar com políticas, soluções e inovação, Construir Relações para a mudança, capacitar a Equipa Schein e Sustentar o planeta, com o objetivo de gerar confiança e criação de valor a longo prazo com os nossos principais intervenientes para inspirar a ação.
Para saber mais sobre os esforços de sustentabilidade e cidadania corporativa da Henry Schein e para ver o Relatório CARES 2024 completo, juntamente com a Base da Empresa para o Relatório de Gases de Efeito Estufa, o Índice do Conselho de Normas Internacionais de Sustentabilidade e a declaração de garantia externa, visite, www.henryschein.com/corporatecitizenship.
29 Agosto 2025
Atualidade
