Henry Schein homenageada duplamente pela Ragan Communications
A Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) anunciou que o chairman e CEO Stanley M. Bergman foi homenageado como o “Executive of the Year for Diversity and Inclusion” (Executivo do Ano para Diversidade e Inclusão) de 2023 da Ragan. A empresa foi também homenageada pela Ragan Communications com um “Prémio RSE e Diversidade” pelo programa Practice Green™ by Henry Schein.
Stanley Bergman foi homenageado pelo seu empenho pessoal na diversidade e inclusão, que tem as suas raízes na sua experiência de crescimento na África do Sul durante o apartheid. Promoveu ativamente a diversidade na empresa, envolvendo o conselho de administração e o comité de gestão executiva no conselho D&I da empresa e com cada um dos seis grupos de recursos de funcionários da Henry Schein. A empresa também incorporou a diversidade e a inclusão nos valores da Team Schein. A liderança de Bergman, em matéria de diversidade e inclusão, estendeu-se a eventos do setor e a parcerias com universidades para promover a diversidade dos profissionais de saúde.
Practice GreenTM da Henry Schein venceu na categoria da Ragan para “Global ESG Initiative” (Iniciativa ESG Global). A Practice Green é uma iniciativa global de sustentabilidade que incentiva os profissionais de saúde a tornarem-se mais amigos do ambiente. O programa foi lançado, em janeiro de 2023, na região EMEA (Europa/Médio Oriente/África), seguindo-se, no final do ano, a Austrália, a Nova Zelândia, o Canadá e os Estados Unidos. O objetivo da iniciativa Practice Green é oferecer aos clientes soluções que os ajudem a implementar formas práticas de se tornarem mais sustentáveis, cumprindo simultaneamente a legislação atual em matéria de saúde e segurança e continuando a prestar cuidados de elevada qualidade aos pacientes. Está disponível uma seleção de produtos e soluções amigos do ambiente, bem como serviços e apoio para ajudar a criar práticas mais ecológicas e reforçar os esforços de sustentabilidade ambiental.
“Estamos honrados por receber estes prémios, que refletem o nosso compromisso com a sustentabilidade e a construção de uma cultura que reconhece e valoriza a diversidade e a inclusão”, afirmou Stanley Bergman. “O nosso sucesso é um testemunho da dedicação dos membros da nossa Team Schein e do nosso compromisso inabalável na defesa da diversidade e crença no poder de fazer bem fazendo o bem”, concluiu
Além disso, a Henry Schein recebeu menções honrosas nas seguintes categorias:
- Programa “Grupos de recursos dos trabalhadores”: O programa Employee Resource Groups (ERG) da Henry Schein foi agraciado com uma menção honrosa. Estas redes lideradas por trabalhadores promovem a diversidade e a inclusão em conformidade com os valores da empresa. Os seis ERG: “Women’s Leadership Network”, “Pride and Allies”, “Black Legacy Professionals”, “COLEGAS”, “elevAsian” e “Veteran Engagement Team” – têm como objetivo criar comunidades inclusivas, proporcionar visibilidade, amplificar as vozes dos colaboradores, educar aliados, fomentar a inovação e promover diversos pontos de vista. A Henry Schein vai acrescentar este ano o seu sétimo ERG centrado na comunidade de deficientes.
- “Formação/Educação em Diversidade e Inclusão”: A Henry Schein também recebeu uma menção honrosa pelo seu compromisso com a formação e educação em diversidade e inclusão. A Henry Schein oferece programas educativos de diversidade e inclusão concebidos e facilitados internamente para os Membros da Team Schein, incluindo global directors e vice presidents. A empresa também estende estes programas a audiências externas através de associações e conferências profissionais.
A dedicação da Henry Schein, Inc. à diversidade e inclusão foi reconhecida por várias organizações, incluindo o prémio “Best Places to Work” da HRC para a Igualdade LGBTQ+ e o “Women’s Choice Award”.
11 Outubro 2023
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